Contoh Organisasi yang sedang mengalami konflik dan Strategi memecahkan permasalahan tersebut

1.     Organisai yang sedang mengalami konflik

Ojek Online (GoJek,GrabBike) dan Ojek Konvensional

2.     Strategi memecahkan konflik tersebut

Kalau menurut saya cara mengatasi konflik tersebut sedikit rumit karna kalau misalnya ojek online di tiadakan imbasnya akan banyak orang yang bekerja atau mencari nafkah di perusahaan ojek online itu akan berhenti bekerja dan jadinya makin bertambah banyak jumlah pengangguran di Indonesia. Jadi menurut saya ojek online tidak perlu ditiadakan hanya saja pertauran nya saja yang diganti, yang tadinya perusahaan ojek online tersebut tidak membayar pajak kepada Negara sehingga konsumen membayar lebih murah dibandingkan ojek konvensional, sekarang perusahaan ojek online tersebut harus bayar pajak sehingga bisa saja konsumen bisa bayar sama seperti ojek konvensional. Sebenernya ojek konvensional merasa rugi karna sekarang konsumen lebih memilih beralih menggunakan ojek online dibandingkan ojek bisa alasannya karna lebih murah dan lebih gampang pesannya.